我們嚴(yán)格遵守《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)要求，制定并實施《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》《職業(yè)危害監(jiān)測制度》等內(nèi)部管理辦法，以“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”為方針，持續(xù)優(yōu)化升級生產(chǎn)裝置和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，定期開展職業(yè)病危害監(jiān)測與評價工作，以確保我們工作環(huán)境的健康、安全和穩(wěn)定。
職業(yè)健康管理
公司現(xiàn)已建立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)職業(yè)健康的相關(guān)監(jiān)督及管理工作，同時設(shè)立專職職業(yè)健康管理人員，協(xié)助開展包括職業(yè)健康檢查、危害因素監(jiān)測、生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、健康教育培訓(xùn)等在內(nèi)的職業(yè)衛(wèi)生工作。
健康保障舉措
為預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，有效防治職業(yè)病，我們積極開展識別危害因素、加強(qiáng)勞保防護(hù)、落實健康體檢等各項健康保障措施，保護(hù)全體勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益。
識別危害因素
公司根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)要求，每年委托具有職業(yè)病危害因素檢測資質(zhì)的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)對生產(chǎn)運(yùn)營場所存在的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價，并覆蓋公司整體范圍。
2024年，藏格礦業(yè)下屬生產(chǎn)基地積極開展第三方職業(yè)病危害因素檢測工作，涵蓋粉塵、化學(xué)毒物、噪聲、高溫等各類化學(xué)與物理因素，并及時向全體員工告知及公示檢測結(jié)果、防護(hù)要求，同時定期開展設(shè)施設(shè)備現(xiàn)狀檢查，確保落實職業(yè)危害防治主體責(zé)任。
加強(qiáng)勞動防護(hù)
公司為接觸職業(yè)危害因素的員工配備規(guī)范有效的個體勞動防護(hù)用品，如安全帽、絕緣防護(hù)用品、防毒面具、防塵（毒）口罩、耳部護(hù)具等，并監(jiān)督個體防護(hù)用品的使用，防范職業(yè)病的發(fā)生。同時，我們向全體生產(chǎn)班組員工發(fā)放勞?？ǎ逦忻髅總€工種所需要的勞保用品。
落實健康體檢
公司每年委托具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)為其開展職業(yè)健康體檢，建立員工職業(yè)健康檔案跟蹤管理，并根據(jù)檢查結(jié)果合理安排員工工作時間，定期調(diào)換崗位，預(yù)防員工受到重復(fù)性勞損的傷害。2024年，公司員工職業(yè)病發(fā)生數(shù)為0；員工健康檢查覆蓋率為100%；位于職業(yè)危害因素崗位的員工職業(yè)健康檢查覆蓋率為100%；員工具有拒絕從事不安全工作權(quán)力的覆蓋率100%。
