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ESG動(dòng)態(tài)

SUSTAINABILITY STORIES

ESG動(dòng)態(tài)

—— SUSTAINABILITY STORIES ——

  • 獨(dú)立董事王作全先生蒞臨公司開(kāi)展法務(wù)及風(fēng)控調(diào)研交流

    為充分發(fā)揮獨(dú)立董事在上市公司治理結(jié)構(gòu)中的重要作用,進(jìn)一步提升上市公司的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,藏格礦業(yè)股份有限公司獨(dú)立董事王作全先生于9月5日蒞臨公司格爾木辦公點(diǎn),以新《公司法》的修訂實(shí)施為契機(jī),針對(duì)公司法務(wù)及風(fēng)控工作開(kāi)展了為期兩天的調(diào)研和交流分享。

    2024-09-12

  • 公司舉辦“全面推進(jìn)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)”專(zhuān)題培訓(xùn)講座

    為進(jìn)一步優(yōu)化和提升公司的合規(guī)管理水平,2024年8月8日,公司董事會(huì)辦公室舉辦了以“全面推進(jìn)企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)”為主題的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用了現(xiàn)場(chǎng)與線上相結(jié)合的多元化形式,旨在自上而下深化合規(guī)意識(shí)、提升合規(guī)能力保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。培訓(xùn)邀請(qǐng)到北京大成(上海)律師事務(wù)所陳立彤律師,為參會(huì)人員講授企業(yè)應(yīng)該如何更好地進(jìn)行合規(guī)管理的業(yè)務(wù)實(shí)踐。公司董監(jiān)高、中層管理人員及合規(guī)管理相關(guān)工作人員參加了本次培訓(xùn)。

    2024-08-16

  • 藏格礦業(yè)股份有限公司2024年半年度董事會(huì)成功召開(kāi),多項(xiàng)重要議案順利通過(guò)

    藏格礦業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)第九屆董事會(huì)第十四次會(huì)議于2024年8月9日在青海省格爾木市昆侖南路15-02號(hào)14樓會(huì)議室,以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)合通訊的方式成功召開(kāi)。本次會(huì)議由公司董事長(zhǎng)肖寧先生主持,公司全體董事出席了會(huì)議,全體監(jiān)事及高級(jí)管理人員列席了會(huì)議。本次半年度董事會(huì)的召集召開(kāi)程序符合法律、法規(guī)及《公司章程》的規(guī)定。

    2024-08-12

  • 藏格礦業(yè)獲得第三屆國(guó)際零碳節(jié)“杰出綠色創(chuàng)新獎(jiǎng)”

    2024年7月24日,第三屆國(guó)際綠色零碳節(jié)暨2024 ESG領(lǐng)袖峰會(huì)在北京成功開(kāi)幕,本屆零碳節(jié)以“邁向碳中和”為主題,吸引了各界人士前來(lái)參會(huì)。藏格礦業(yè)憑借其在超低濃度鹵水提鋰技術(shù)上的重大突破獲得本屆零碳節(jié)“杰出綠色創(chuàng)新獎(jiǎng)”。

    2024-08-02

  • 公司開(kāi)展“專(zhuān)利挖掘與保護(hù)”相關(guān)培訓(xùn)

    為進(jìn)一步強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,積極加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的挖掘和保護(hù),提高員工對(duì)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重視程度。6月20日上午,公司在鹽湖辦公樓多媒體教室舉辦了“專(zhuān)利挖掘與保護(hù)”相關(guān)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)特邀青海省專(zhuān)利服務(wù)中心有限公司的專(zhuān)家進(jìn)行授課,生產(chǎn)管理部、公用設(shè)施部、工程管理部、技術(shù)研發(fā)部等相關(guān)部門(mén)人員參加。

    2024-06-26

  • 藏格礦業(yè)組織投資者開(kāi)展實(shí)地調(diào)研

    2024年6月4-5日,為加強(qiáng)投資者對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展了解,增進(jìn)資本市場(chǎng)對(duì)公司價(jià)值認(rèn)可,公司圍繞重要礦區(qū)以及關(guān)鍵在建礦資源項(xiàng)目,成功組織了本次投資者實(shí)地調(diào)研活動(dòng)。

    2024-06-24

  • 平穩(wěn)穿越周期的底氣

    當(dāng)越來(lái)越多的90后以創(chuàng)二代的身份,接過(guò)父輩衣缽成為上市公司董事長(zhǎng),開(kāi)始肩負(fù)經(jīng)營(yíng)重任,而家族企業(yè)的傳承往往充滿挑戰(zhàn)。同時(shí),外界對(duì)他們更是滿心好奇、不斷窺探,甚至是毀譽(yù)參半。 一直以來(lái),肖寧都是低調(diào)的,極少出現(xiàn)在公眾視野。 此前一則藏格礦業(yè)實(shí)控人相關(guān)公告,引發(fā)市場(chǎng)廣泛討論,出于對(duì)上市公司及投資者的高度負(fù)責(zé),也讓肖寧決定以藏格礦業(yè)董事長(zhǎng)的身份,面向公眾講述自2021年掌舵前后,所經(jīng)歷的挑戰(zhàn)與成就,以及對(duì)于未來(lái)的展望。

    2024-05-20

  • 公司召開(kāi)市值管理交流會(huì)

    藏格礦業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)自上市以來(lái),公司管理層始終對(duì)市值管理工作給予高度重視。在經(jīng)營(yíng)管理層面,公司持續(xù)努力做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,致力于提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)表現(xiàn),以此增強(qiáng)公司的內(nèi)在價(jià)值;另一方面,公司亦不斷強(qiáng)化與投資者的溝通交流,積極有效地向市場(chǎng)傳遞公司價(jià)值。

    2024-05-20

  • 信息部帶你走近藏格ERP

    什么是SAPERP十四五規(guī)劃以來(lái),國(guó)家從政策層面對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的支持力度越來(lái)越大,鼓勵(lì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。伴隨著藏格礦業(yè)的不斷發(fā)展,公司積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召于2020年重新架構(gòu)了信息部,著手推動(dòng)企業(yè)信息化建設(shè),面

    2024-04-24

  • 審計(jì)部全面深化反舞弊工作

    舞弊是指任何以欺騙、隱瞞或違背信用為特征的非法行為。與一般犯錯(cuò)行為不同,舞弊是帶有主觀意識(shí)的故意實(shí)施,往往是出于“利己”的目的,帶來(lái)“損人”的結(jié)果,最終損害個(gè)人與集體的利益。以行為劃分,舞弊通常分為三

    2024-04-23

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